“煤炭产业是潞安的基础和基业，要想实现‘一年要比一年好’的目标，就必须牢固树立‘效益’意识，全力以赴练内功、保安全，真正稳住基本盘、当好大后方。”这是潞安化工集团二届一次职代会聚焦“强煤”发展提出的新要求。
煤炭产业是集团“双主业”之一，也是集团战略发展的“压舱石”和“稳定器”，是企业转型发展的“基点”和“基础”。2024年，面对新形势、新任务，集团积极践行“价值成就你我”的企业核心价值观，坚定落实“安全、环保、低耗、高效”发展原则，不断的提高产业盈利能力、转型动力和发展后劲，持续推进清洁高效利用和绿色低碳发展，全力推动煤炭产业资源申办、安全生产、提质增效等大事要事，圆满完成了全年各项目标任务。
工欲善其事，必先利其器。设备的更新升级对于提升现代化综采掘进的核心竞争力有着关键性意义。为解决深部开采条件下的复合灾害治理问题，集团全方面实施“以岩保煤”战略，积极跟进国内外最新岩巷掘进装备，与相关单位主动沟通调研，引入了“潞盾一号”盾构机。经过稳定运行，“潞盾一号”屡创新高，为集团实施大断面岩巷快速掘进蹚出了一条新路子。
为加快矿井智能化建设步伐，集团在古城煤矿S2301工作面开采之际，首次引进了12000KN型液压支架智能化采掘设备，这也是集团目前最大的液压支架。与以往引进新设备不一样的是，此次古城煤矿不仅安装了大型放顶煤液压支架，还完成了与之成套的智能化装备安装。除了12000KN中间支架，还包括有过渡架、端头支架、远程供液、乳化液自动配比装置、远程供电系统等装置。
“对智能化设备而言，成套装备的优势是很明显的。我们大家可以从设计、生产、制造的源头进行统一整体控制，性能高度匹配，能确保设备的高可靠性、高先进性、高安全性，实现高产高效采煤。”能源事业部生产部部长、高级首席师黄炜伟向记者介绍道。
据了解，采用成套设备后，古城煤矿S2301工作面顶板支护效果好，煤墙完整性得到了保证，工作面工程质量高。
“后期正规循环稳定可保证6刀/天，日产量可达1.9万吨，开机率可保证达90%以上，智能化设备可节省人工3-5人，单在S2301工作面可多回收煤炭资源约2.3万吨，可产生效益约1725万元。”古城煤矿生产技术中心采煤科科长徐爱红说。
除了引进新设备，能源事业部生产部还积极地推进采掘装备升级改造工作，14座生产煤矿综采工作面配备了超前支架、端头支架，对不适宜使用的全部进行了论证审批。
2024年8月，集团通过线亿元的价格，竞得襄垣县上马区块煤炭探矿权，这也是集团近10年来取得的第一宗煤炭资源。
“此次竞得山西省襄垣县上马区块煤炭探矿权，毗邻公司总部驻地和主力矿井区域，是集团一直以来积极争取的可持续发展煤炭资源，也是咱们集团今年紧抓‘接续资源’申办、打通可持续发展关键堵点难点取得的一项重大成果。”黄炜伟介绍说。
坚持资源盘活，加快争取接续资源，是煤炭产业高质量发展的关键，是集团系统发展“三大战略”之一。2024年，集团紧盯时事政策，加快接续矿井规划建设，对接省矿业权竞争出让机制“应争必争”。上马区块煤炭探矿权的获得，有效缓解了集团当前的资源紧张局面，增强了发展的后劲，逐渐增强了企业核心功能、提升了核心竞争力。
“现在，我们正在积极地推进姚家山、高家庄两座新建矿井的建设审批手续办理。下一步，能源事业部还将持续跟踪五阳扩区、华润扩区、后堡扩区等接续资源的办理出让进度，力争再取得1-2宗矿权。同时，我们还需要盘活内部资源，积极推动王庄煤矿和古城煤矿的调界和村庄搬迁等工作，最大化释放压煤资源。”黄炜伟介绍说。
资源盘活提后劲，安全管理提质效。2023年，古城煤矿综采二队原煤产量达502.86万吨，成为集团首支年产量突破500万吨的综采队组，荣获集体“最强采煤队”荣誉称号。
新元公司综掘一队一组全年总进尺4111米，全员工效达到0.35m/工，综合得分位列集团掘进队之首，一举将“最强掘进队”收入囊中。
“2024年重新竞选工人先锋号，竞选最具代表性的最强采煤队、最强掘进队，是煤炭管理板块管理围绕产能、工效两个指标进行的新尝试，效果明显。”黄炜伟说。
能源事业部生产部深入推动矿井标准化体系建设，全方位开展“六查”行动，持续提升安全生产标准化动态达标管理上的水准，29座生产矿井完成特级安全高效矿井申报，资料评审已通过。寺家庄公司率先通过国家一级安全生产标准化矿井验收。
科技创新推动能源开采大步走。集团一直以来格外的重视能源开采的绿色化、智能化和可持续化，大力推广应用绿色充填开采新技术，积极地推进智能化矿井项目建设，助力公司实现矿井绿色高效开采、可持续发展。
“我们提出‘人机同步掘进’新思路，调整条带掘进工序，在掘进上一个条带的同时，人工开口掘进下一个条带。待上条带贯通后，再将风筒从上条带倒至下个条带，实现机掘上一个条带和人工掘进下一个条带一起进行。”常村煤矿生产党支部书记高岩亮向记者介绍。常村煤矿根据现有地质构造和开采条件，采用短壁条带充填开采技术，年充填置换煤炭计划12万吨，截至2024年12月底，已累计置换“三下”压煤23.2万吨。
据统计，常村煤矿、司马煤业公司、郭庄煤业公司全年置换煤量49万吨，五阳煤矿、常村煤矿全年置换煤量190万吨。同时，集团全面推广沿空留巷及切顶卸压技术，通过技术创新实现降本增效。12座矿井完成沿空留巷12000米，复用巷道6500米。
新元公司作为山西省智能化煤矿建设先行者，拥有全国首个煤矿5G网络，将5G技术与煤矿生产技术进行深层次地融合，开展大量5G应用技术的现场研究及应用示范，顺利实施SPN环网项目。“目前新元公司已完成全矿井智能化建设，并通过上级主管部门的验收评定，达到一类矿井中级智能化水平，智能化技术在保证矿井安全生产、降低劳动强度、减人提效等方面发挥了非消极作用。”新元公司5G＋智能化矿井建设办公室副主任刘亮亮向记者介绍。
截至目前，集团已建成并通过上级部门验收的智能化矿井15座，其中高河能源公司、新元公司为国家示范矿井，寺家庄公司、李村煤矿、阳泉五矿、阜生煤业公司、古城煤矿、常村煤矿、余吾煤业公司、司马煤业公司、五阳煤矿、漳村煤矿、孟家窑煤业公司、王庄煤矿、潞宁煤业公司为山西省智能化矿井，已建成并通过验收的智能化综采工作面有36个，智能化掘进工作面123个，同时完成263个无人值守机房硐室以及6个机器人项目的建设。
乘势而上，不以日月为限。2024年，集团喷吹煤外销2200余万吨，实现结构增效，喷吹煤成为最大的效益增长点。截至目前，29座生产矿井中，总先进产能8200万吨，先进产能占比96.13%，处于全省领先水平。
凯歌而行，不以山海为远。站在新起点，集团上下凝心聚力，起而行之，持续推动智能开采技术和绿色开采技术的融合发展，推动煤炭产业转型升级，全方面提升集团矿井核心竞争力水平，锚定目标再创新篇。
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